其他合同纠纷
简介：
合同纠纷是在经济活动中经常发生的一种法律纠纷，当合同当事人之间在履行合同过程中发生争议或纠纷时，可以通过法律途径解决。在其他合同纠纷中，双方争议的合同类型可能包括租赁合同、销售合同、劳动合同等。本文将探讨其他合同纠纷的一般处理程序以及可能涉及的问题。
多级标题：
一、处理程序
1.调解
2.诉讼
二、租赁合同纠纷
1.未按时支付租金
2.对房屋进行未经允许的改造
3.房屋破损修复费用争议
三、销售合同纠纷
1.商品质量争议
2.未按时交付商品
3.商品价格争议
四、劳动合同纠纷
1.劳动报酬争议
2.违反劳动合同约定
3.解雇争议
内容详细说明：
一、处理程序
在其他合同纠纷中，当事人可以选择调解或诉讼来解决问题。调解是一种通过和解双方争议的方式，由有调解资格的人员进行协调。调解可以节省时间和费用，保护双方当事人的关系。如果调解不成功或一方当事人不同意调解结果，当事人可以选择诉讼途径，并向法院提交合同纠纷的起诉。
二、租赁合同纠纷
在租赁合同纠纷中，常见的问题包括未按时支付租金、对房屋进行未经允许的改造以及房屋破损修复费用争议。如果发生这些问题，当事人可以通过书面通知、调解或诉讼来解决纠纷。举例来说，当房东未按时支付租金时，租户可以通过书面通知要求房东履行义务；如果房东对房屋进行未经允许的改造，租户可以向房东提出书面异议并要求恢复原状；而对于房屋破损修复费用争议，双方可以通过调解或诉讼来解决。
三、销售合同纠纷
销售合同纠纷经常涉及商品质量争议、未按时交付商品以及商品价格争议。当遇到商品质量问题时，买方可以向卖方提出书面投诉，并要求放弃合同或索赔；如果卖方未按时交付商品，买方可以通过书面通知提醒卖方，也可以选择终止合同并要求赔偿；对于商品价格争议，当事人可以进行调解或诉讼来解决问题。
四、劳动合同纠纷
劳动合同纠纷可能涉及劳动报酬、违反劳动合同约定以及解雇等问题。在劳动报酬争议中，劳动者可以通过书面通知或调解来要求雇主支付应得的报酬；如果雇主违反劳动合同约定，劳动者可以通过书面投诉或诉讼解决纠纷；而对于解雇争议，劳动者可以提起诉讼，请求法院认定解雇违法。
总结：
其他合同纠纷的处理程序一般包括调解和诉讼。租赁合同、销售合同和劳动合同是常见的其他合同纠纷类型，涉及问题包括租金支付、房屋改造、商品质量、交付时间、劳动报酬、解雇等。当事人可以通过书面通知、调解或诉讼来解决争议。为了保护自身权益，当事人在处理合同纠纷时可以咨询专业法律意见并依法行事。