劳动合同解除书(劳动合同解除书能认定特殊工种年限吗)

劳动合同解除书

简介:

劳动合同是用于明确雇员与雇主之间的权益和责任的法律文件。然而,有时候双方可能面临解除合同的情况。本文将提供一份劳动合同解除书的样本,以便双方可以以书面形式明确双方的意愿和责任。

多级标题:

1. 解除原因

2. 解除细节

a. 解除日期

b. 解除条款

c. 解除后责任和权益

3. 签署和见证

内容详细说明:

1. 解除原因:

根据我方与你方之间的劳动合同,经双方协商一致,解除本合同的原因是________________(详细说明解除原因,如终止业务合作、经济困难等)。

2. 解除细节:

a. 解除日期:

本合同将于________________(解除合同的具体日期)解除。

b. 解除条款:

根据本合同第________条第________款的规定,双方同意在解除合同时遵守以下条款:________________(详细描述解除合同时双方应遵守的条款,例如支付尚未结算的薪资和福利待遇等)。

c. 解除后责任和权益:

双方同意,在合同解除后,各自保留其现有的权益和责任。雇员应_______________(详细描述雇员在合同解除后需要履行的责任,例如返还公司财产、保护商业机密等)。雇主应_______________(详细描述雇主在合同解除后需要履行的责任,例如支付待遇及福利、提供劳动证明等)。

3. 签署和见证:

本解除书一式两份,双方各持一份为凭。双方确认,自愿解除劳动合同,并对解除条款达成一致意见。

雇员签名: 日期:

雇主签名: 日期:

见证人签名: 日期:

备注:解除合同后,双方需要保留此解除书的副本,以备日后参考。在解除合同前,建议双方与专业律师咨询,以确保解除合同的法律有效性。

以上为劳动合同解除书的样本,双方应根据实际情况进行修改和填写。请务必与有关法律部门咨询,确保合法性和有效性。