简介：
退休人员打工是指已经退休的人选择继续从事一定的工作或服务，以增加自己的收入或者保持与社会的联系。然而，退休人员打工在是否受到劳动法保护一直备受争议。
多级标题：
一、退休人员打工的形式和原因
二、退休人员打工是否受劳动法保护的争议
三、劳动法应如何保护退休人员打工
内容详细说明：
一、退休人员打工的形式和原因
退休人员打工的形式多种多样，包括做临时工、从事义工活动、继续经营个体工商户等。退休人员打工的原因也有很多，有的是为了增加收入，有的是为了保持身心健康，还有的是为了在社会上发挥自己的价值。
二、退休人员打工是否受劳动法保护的争议
关于退休人员打工是否受劳动法保护的问题，存在不同的观点。一方面，有人认为退休人员打工已经不再是正式就业，不应受到劳动法保护的规定，例如加班费、休假等待遇。另一方面，也有人认为无论是否退休，只要从事了工作就应该享受相应的劳动法保护，以确保其合法权益。
三、劳动法应如何保护退休人员打工
为了解决退休人员打工是否受劳动法保护的争议，可以采取以下措施加以规范。首先，政府应出台相关政策，明确退休人员打工的法律地位和权益保障。其次，通过完善法律法规，明确退休人员打工应享受的待遇，如加班费、工资支付等。同时，加强劳动监督，严格执法，保障退休人员打工的劳动权益。此外，也可以鼓励企事业单位提供适合退休人员打工的岗位，确保他们有合适的工作选择。
总结：
退休人员打工是否受劳动法保护是一个复杂的问题，需要综合考虑各种因素。政府应依据实际情况出台相应政策，同时完善法律法规，保障退休人员打工的劳动权益，使他们在退休后依然能够尊严地工作和生活。