工伤做伤残鉴定还是劳动鉴定
简介:
工伤做伤残鉴定还是劳动鉴定一直是一个备受争议的议题。在工作中发生意外或受到职业病的人员，需要进行伤残鉴定或劳动鉴定，以便获得相应的赔偿或医疗保障。但是，究竟是进行伤残鉴定还是劳动鉴定却是一个不容忽视的决定。
多级标题:
一、伤残鉴定的定义和作用
二、劳动鉴定的定义和作用
三、伤残鉴定和劳动鉴定的区别和联系
四、根据具体情况选择适当的鉴定方式
正文:
一、伤残鉴定的定义和作用
伤残鉴定是通过评估受伤人员的残疾程度，确定其伤残等级，并根据伤残等级给予相应的赔偿或福利保障。伤残鉴定的目的是通过多方面的检查和评估，客观地评价受伤人员的残疾情况，为其提供合理的赔偿。伤残鉴定通常由卫生部门或劳动保障部门负责，需要依据相关的国家标准和规定进行操作。
二、劳动鉴定的定义和作用
劳动鉴定是对职工劳动能力和劳动能力损失进行评估的程序。劳动鉴定的目的是确定受劳动能力损害的职工是否还能从事原有的工作，或者需要进行工种变更或职业转换。劳动鉴定通常由劳动保障部门或人力资源社保部门负责，其鉴定结果会作为判定职工劳动能力损失的重要依据。
三、伤残鉴定和劳动鉴定的区别和联系
伤残鉴定和劳动鉴定在对象、目的和评估标准上有着明显的区别和联系。伤残鉴定主要针对受伤人员的伤残程度，其评估标准通常是根据残疾程度和职业伤害程度来确定。而劳动鉴定主要关注的是职工的劳动能力损失，其评估标准通常是根据职工是否能从事原有工作或需要转岗、转行来判断。
然而，伤残鉴定和劳动鉴定也有着密切的联系。在进行劳动鉴定时，通常需要了解受劳动损害的职工的伤残情况，这就需要参考伤残鉴定的结果。另外，在伤残鉴定后，如果受伤人员仍然有劳动能力，劳动鉴定可以帮助其找到适合的工作，保障其劳动权益。
四、根据具体情况选择适当的鉴定方式
在确定进行伤残鉴定还是劳动鉴定时，应根据具体情况进行选择。如果受伤人员的残疾程度明显，无法从事原有的工作，可以首先进行伤残鉴定，以获得相应的赔偿或福利保障。如果受伤人员的残疾程度不明显，但工作能力受到一定损害，可以首先进行劳动鉴定，以确定是否需要调整工作方式或转岗、转行。
总结:
工伤做伤残鉴定还是劳动鉴定是根据受伤人员的具体情况和需要来决定的。伤残鉴定和劳动鉴定在目的和评估标准上有所区别，但也有着联系。根据情况选择适当的鉴定方式，可以为受伤人员提供准确的评估和合理的赔偿，保障其合法权益。