宝山劳动仲裁
简介:
宝山劳动仲裁是上海市宝山区劳动争议仲裁机构，负责独立、公正、及时处理宝山地区的劳动纠纷案件。该机构致力于保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。
多级标题:
一、宝山劳动仲裁机构的职责
二、劳动争议受理流程
三、仲裁结果的执行和申诉
一、宝山劳动仲裁机构的职责:
宝山劳动仲裁机构是宝山区人民政府设立的专门机构，其职责主要包括：
1. 受理、调解和仲裁劳动争议案件；
2. 履行仲裁裁决的监督和执行职能；
3. 提供劳动法律咨询服务；
4. 研究劳动争议解决问题，提出政策建议。
二、劳动争议受理流程:
1. 提交申请：劳动者或用人单位在劳动争议产生之日起60日内，向宝山劳动仲裁机构提交书面申请，并附上相关证据和材料。
2. 受理和调解：宝山劳动仲裁机构接到申请后，将受理并通知劳动者与用人单位。在受理期限内，机构将组织双方进行调解，如无法达成和解，将进入仲裁程序。
3. 仲裁裁决：经过双方听证和事实调查，宝山劳动仲裁机构将根据劳动法律法规作出最终的仲裁裁决。双方必须遵守裁决结果，如一方不服可以在15日内向上级劳动行政部门申请复核。
4. 裁决执行：如果一方不履行仲裁裁决，宝山劳动仲裁机构将依法推动执行，包括申请强制执行、查询、冻结被执行人财产等手段。
三、仲裁结果的执行和申诉:
1. 裁决结果的执行：根据宝山劳动仲裁机构的裁决结果，各方应当及时履行义务，如果一方不履行，可以向宝山区法院申请强制执行。
2. 裁决结果的申诉：一方不满意宝山劳动仲裁机构的裁决结果，可以在15日内向上级劳动行政部门提出申诉，上级部门将依法对申诉进行复核。
宝山劳动仲裁机构作为宝山地区劳动争议的重要司法机构，始终以公正、公平、公开的原则处理劳动纠纷案件。它为劳动者和用人单位提供了公正的仲裁渠道，旨在维护劳动关系的和谐稳定，保障劳动者的合法权益。