劳动争议纠纷起诉状
简介：
劳动争议纠纷起诉状是劳动者在与用人单位发生劳动争议之后，根据法律程序向法院提起诉讼的重要法律文书。该起诉状详细说明了劳动争议的事实、请求以及相关的证据材料，为劳动者维护自身权益提供了法律保障。
多级标题：
一、原告信息
二、被告信息
三、事实经过
1.劳动合同约定
2.劳动纠纷发生
四、请求
1.争议事项
2.请求法院判决
五、证据材料
1.劳动合同
2.工资单
3.通知函
六、法律依据
1.劳动法相关条款
2.劳动合同法相关条款
七、诉讼费用
八、代理人信息
内容详细说明：
一、原告信息:
原告：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
二、被告信息:
被告：
法定代表人：（若有）
联系地址：
联系电话：
三、事实经过:
1. 劳动合同约定：
于＿＿年＿＿月＿＿日，原告与被告签订了劳动合同，约定了就业岗位、工作内容和合同期限等基本条款。
2. 劳动纠纷发生：
根据劳动合同，原告应当从事＿＿工作，并享受每月＿＿元工资。然而，被告未履行合同约定，违反了劳动合同，导致劳动纠纷的发生。
四、请求:
1. 争议事项：
（详细描述劳动争议的具体事项）
2. 请求法院判决：
（列明对劳动者合法权益的保护请求）
五、证据材料:
1. 劳动合同：原件＿＿份，副本＿＿份。
2. 工资单：＿＿份。
3. 通知函：＿＿份。
六、法律依据:
1. 劳动法相关条款：
（引用与劳动争议相关的法律条款及解释）
2. 劳动合同法相关条款：
（引用与劳动合同违约相关的法律条款及解释）
七、诉讼费用:
八、代理人信息：
代理人姓名：
执业证号：
联系地址：
联系电话：
在此，原告特此以劳动争议纠纷为由，请求法院依法判决，保护劳动者的合法权益。
原告（签名）：
日期：
地点：