劳动仲裁答辩状
简介:
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是xxxxxxxx公司的一名员工,因某事件被公司解雇,我对此深感不忿,特向贵委员会提起劳动仲裁。我希望通过答辩状的方式,详细说明我在公司所遭受的不公待遇,以期得到公正的判决。
多级标题:
一、事件背景
二、争议事实
三、个人成就与贡献
四、公司不公待遇的事实证明
五、证人证言及真实情况
六、法律依据和申诉要求
一、事件背景:
2019年X月X日,我作为公司的一名员工参与了一场公司活动,并在活动中遭受了不公待遇。据我的了解,根据劳动法和合同规定,公司应该提供公平的工作环境和待遇,但在这次事件中,公司却明显违反了我作为员工的权益。
二、争议事实:
在该活动中,我被指控违反公司的规定并因此被解雇。然而,我对该指控提出异议并详细解释了事件的真实情况,但公司选择无视我的陈述并采取了不公平的处理方式。因此,我要求贵委员会对我所受到的不公待遇进行认真调查和审理。
三、个人成就与贡献:
在我加入公司的期间,我一直以高度的敬业精神和工作热情对待公司的发展。我努力工作,完成了公司交给我的各项任务,并取得了一定的成绩。我的工作态度和表现也一直得到了同事和上级的肯定。
四、公司不公待遇的事实证明:
我在该活动中所做的行为并没有违反公司的任何规定,公司的指控纯属诬陷。我还能提供相关的通信记录和其他证据来证实我的清白,并证明公司的处理方式是片面和不公平的。
五、证人证言及真实情况:
我将邀请与我一同参加该活动的同事出庭作证,以证明我在事件中的真实情况。他们会证明我的行为没有违反公司规定,并提供额外证据来支持我的辩词。我相信这些证人证言和证据能够证明公司的不公待遇。
六、法律依据和申诉要求:
根据我对劳动法的了解,每位员工都应该享有公平待遇和公正的处理。然而,公司对我的指控和处理方式明显违反了相关法律法规和劳动合同的约定。因此,我希望贵委员会能够根据事实和法律依据,作出公正的裁决,并追究公司违法行为的责任。
在此,我诚恳地希望贵委员会能够认真考虑我的答辩状,并依法作出公正的判决。我对贵委员会的专业性和公正性充满信心,并期待着能够解决这起劳动争议并恢复我的权益。
谢谢贵委员会的审理与关注。
此致
XXXXXXXX公司员工