劳动争议仲裁答辩书
一、简介
我是XXX公司的员工，在公司服务已有三年时间。近日，因为工资待遇问题，我与公司发生了劳动争议。为了维护自己的权益，我提起了劳动争议仲裁程序。我在此答辩书中，将详细说明我的主张和理由。
二、工资待遇问题
1.主张
根据我与公司签订的劳动合同，公司应当按照约定支付我每月工资。然而，近几个月来，公司却未按时支付我的工资，导致我生活困难，无法维持正常的生活秩序。因此，我要求公司支付拖欠的工资，并按时足额支付未来的工资。
2.理由
首先，我按时完成了合同中规定的工作内容，且工作表现一直处于良好状态。公司没有任何正当理由推迟或拖欠我的工资。
其次，根据劳动法的规定，劳动者的工资是劳动报酬的基本保障，公司有责任按时支付。公司违反了劳动法规定，侵犯了我的合法权益。
三、与公司的沟通与协商
1.主张
在发现公司未按时支付工资后，我曾多次与公司的人力资源部门进行沟通和协商。然而，公司方面未能给出明确的解释和解决方案，态度消极且对我的诉求不予理睬。
2.理由
我积极与公司进行沟通和协商，希望能够达成和解的解决方案。然而，公司方面并未充分履行沟通协商的义务，对待我的诉求态度冷漠和不负责任。
四、证据证明
1.主张
为了证明公司未按时支付工资的事实，我提供了以下证据：工资单、银行流水记录等。
2.理由
工资单和银行流水记录是客观证据，能够确凿地证明了公司未按时支付工资的事实。这些证据可以佐证我的诉求和权益受到侵害。
五、请求
基于以上事实和理由，我在此答辩书中请求仲裁委员会给予以下支持和裁决：
1.公司支付我拖欠的工资，并按时足额支付未来的工资。
2.公司承担由于违约行为给我造成的损失，并进行相应的赔偿。
3.仲裁期间我仍保留履行劳动合同的权利，公司不得解除劳动合同。
六、结束语
我本着维护自身权益的原则，提起了劳动争议仲裁程序，并详细说明了我的主张和理由。我相信，仲裁委员会会依据法律和公平原则做出公正的裁决，保护我的合法权益。感谢仲裁委员会对此案的关注与支持。