劳动争议仲裁申请书模板
简介：
劳动争议是指雇主与劳动者因为劳动合同履行等方面的问题而产生的争议。在解决劳动争议过程中，劳动争议仲裁是一种常见的解决方式。劳动争议仲裁申请书是劳动者向劳动争议解决机构提出仲裁申请的正式文件，本文将为您提供一份劳动争议仲裁申请书模板，供参考。
多级标题：
一、申请人基本信息
二、被申请单位基本信息
三、劳动争议的发生及事实经过
四、申请事项
五、证据目录
六、仲裁请求及理由
七、申请人签名
内容详细说明：
一、申请人基本信息
申请人的基本信息应包括：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。
二、被申请单位基本信息
被申请单位的基本信息应包括：单位名称、地址、联系方式等。
三、劳动争议的发生及事实经过
在这一部分，申请人需要详细叙述劳动争议的发生及事实经过，包括但不限于合同起止时间、劳动条件、工资支付情况、工作内容等。申请人应客观真实地叙述，并提供相关证明材料作为支持。
四、申请事项
申请事项包括申请仲裁的具体请求，如请求支付未支付的工资、请求解除劳动合同、请求支付经济补偿等。
五、证据目录
申请人需要列出证据目录，将提供的证据材料清晰地列出，以便仲裁机构能够更好地审查。
六、仲裁请求及理由
在这一部分，申请人需要明确提出仲裁请求，并陈述理由。理由可以是违反劳动合同的行为、违法解除劳动合同等，要确保理由充分、有力。
七、申请人签名
在文末，申请人应署名并注明日期，以示确认和认可申请内容，并表示愿意接受仲裁机构的裁决。
以上是一份劳动争议仲裁申请书模板的基本结构。在实际申请中，申请人还应根据具体情况进行相应的修正和补充。劳动争议仲裁申请书是劳动者维护自身权益的重要手段，希望以上模板能为您提供一定的参考和指导。