【宝鸡市劳动仲裁】
简介：
宝鸡市劳动仲裁机构是宝鸡市政府设立的一家具备独立法人资格的专业机构，负责处理与劳动法律有关的争议和纠纷。宝鸡市劳动仲裁机构的设立，旨在维护劳动者的合法权益，保障劳动关系稳定，促进社会和谐发展。
多级标题：
一、职责和权力
二、劳动仲裁程序
1. 提交仲裁申请
2. 受理和调解
3. 仲裁结果
三、权威性和强制执行
内容详细说明：
一、职责和权力
宝鸡市劳动仲裁机构的主要职责是处理与劳动法律有关的争议和纠纷。例如，涉及劳动合同纠纷、工资支付问题、工伤赔偿等。在处理这些争议和纠纷时，它具有调解、仲裁和决定强制执行等权力。劳动仲裁机构的裁决具有法律效力，双方当事人必须按照仲裁结果履行义务。
二、劳动仲裁程序
1. 提交仲裁申请
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者可以向宝鸡市劳动仲裁机构提交仲裁申请。申请人需要提供相关的证据和材料，并填写仲裁申请书。
2. 受理和调解
宝鸡市劳动仲裁机构受理仲裁申请后，会通知用人单位，并邀请双方当事人参加仲裁调解。仲裁调解旨在通过双方协商达成共识，解决劳动争议。如果调解不成功，进入仲裁程序。
3. 仲裁结果
在进行仲裁程序时，宝鸡市劳动仲裁机构将依法独立作出公正的裁决，裁决结果将以书面形式通知双方当事人。当事人必须在规定的期限内履行裁决，否则可以申请强制执行。
三、权威性和强制执行
宝鸡市劳动仲裁机构的仲裁裁决具有法律效力，具备权威性。一旦作出裁决，双方当事人必须按照裁决结果履行义务。如果一方当事人拒绝履行，另一方当事人可以向法院申请强制执行，法院将依法对拒不执行的当事人采取强制措施。
总结：
宝鸡市劳动仲裁机构在宝鸡市范围内具备重要的法律地位，其设立旨在保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定，促进社会和谐发展。其权威性和强制执行力保证了劳动仲裁结果能够得到有效执行，为双方提供了一个公正、公平的解决劳动争议的渠道。