福州市劳动仲裁委员会
简介：
福州市劳动仲裁委员会是福州市政府设立的专门机构，负责处理劳动纠纷的仲裁工作。其宗旨是维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系。
一级标题：什么是福州市劳动仲裁委员会
二级标题：成立背景和职责
福州市劳动仲裁委员会成立于2005年，是根据《中华人民共和国劳动法》和《福州市劳动仲裁条例》以及相关法律法规的规定设立的。该委员会的职责主要包括：
1. 受理和调解涉及福州市范围内的各类劳动争议案件，包括工资、加班工资、解雇、合同纠纷等；
2. 解答和咨询劳动法律法规，提供劳动法律援助；
3. 开展劳动法宣传教育活动，提高劳动者的法律意识和权益保护意识；
4. 参与制定相关劳动法规和政策；
5. 参与履行涉及福州市的集体合同的审查和备案工作。
三级标题：劳动仲裁的流程和特点
福州市劳动仲裁委员会的劳动仲裁流程通常包括以下几个步骤：
1. 申请受理：劳动者向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据材料；
2. 立案调查：劳动仲裁委员会依法受理申请，并进行调查取证；
3. 调解协议：劳动仲裁委员会将劳动争议案件进行调解，尽量实现双方协议解决；
4. 仲裁决定：如果调解不成立，劳动仲裁委员会将进行仲裁，并作出书面的仲裁决定；
5. 送达裁决：劳动仲裁委员会将仲裁决定送达给双方当事人；
6. 履行决定：当事人根据仲裁决定履行义务，进行相应的赔偿或处理。
福州市劳动仲裁委员会的特点主要有以下几个方面：
1. 快速高效：劳动仲裁委员会高效处理案件，尽可能在规定时间内作出仲裁决定；
2. 公正公平：劳动仲裁委员会依法处理案件，保证双方的合法权益；
3. 便民利民：劳动仲裁委员会提供便民服务，为劳动者提供咨询和帮助，解决劳动纠纷。
结论：
福州市劳动仲裁委员会作为福州市政府设立的劳动争议解决机构，在维护劳动者权益和促进和谐劳动关系方面发挥着重要作用。通过其快速高效的仲裁流程和公正公平的处理方式，为劳动者提供了一个公正的法律平台，促进了劳动争议的解决和劳动关系的稳定。