工伤是指在劳动过程中因工作原因导致的身体损伤、职业病或者因工死亡。对于受到工伤的员工来说，他们有权利享受相应的工伤保险和福利待遇。然而，一旦发生工伤，许多人会不知道应该去哪个部门寻求帮助和申诉。下面将为您介绍工伤去劳动局以后应该去哪个部门解决问题。
一、人民医院
如果您在工作中受到伤害或者出现职业病症状，第一步就是立即前往最近的人民医院寻求治疗。医生会为您诊断并开具相关的医疗证明。这份医疗证明是工伤认定的重要证据，同时也是您之后申请工伤保险和索赔的必备文件。
二、劳动局
在您治疗伤病期间，应该及时向所在地的劳动局报告工伤情况。您可以将医疗证明和相应的材料递交给劳动局工伤认定等相关部门。劳动局将负责对您的工伤进行调查和认定，并给予相应的救助和保护。如果认定结果被您认为有问题，您可以提出异议并申请复查。
三、劳动争议仲裁委员会
如果您对劳动局对于您的工伤认定结果不满意，或者与雇主在工伤待遇等方面产生了争议，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动争议仲裁委员会将会进行调解或者裁决，以解决您与雇主之间的争议问题。请确保您在规定的时间内申请仲裁，以免错失申诉机会。
四、工伤医院和康复中心
在您完成工伤认定并得到相应救助后，如果您需要进一步的康复治疗或者职业康复服务，可以前往指定的工伤医院和康复中心。这些医院和康复中心专门提供针对工伤员工的治疗和康复方案，以帮助他们尽早恢复健康并重新融入工作生活。
总之，工伤去劳动局以后，您需要前往人民医院寻求医疗治疗，并及时向所在地的劳动局报告工伤情况。如果对于工伤认定结果不满意或者与雇主产生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。在得到相应救助后，可以前往指定的工伤医院和康复中心接受康复治疗和服务。希望这些信息能够帮助您了解工伤问题相关的部门和流程，更好地维护自己的权益。