成都市劳动人事争议仲裁委员会
简介：
成都市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）是成都市人民政府驻该市社会保险之机构，负责处理劳动人事争议的机构。仲裁委员会依法独立行使仲裁职权，为劳动纠纷当事人提供公正、高效、便捷的纠纷解决机制。
多级标题：
一、仲裁委员会的组织架构
二、仲裁委员会的职责和权力
三、仲裁委员会的办案程序
四、仲裁委员会的工作成果
五、仲裁委员会的联系方式
一、仲裁委员会的组织架构
仲裁委员会设有机构正副主任各一名，专职仲裁员若干名，以及相应的办公人员。正副主任负责主持仲裁委员会的工作，指导仲裁员进行仲裁案件的审理。仲裁员根据案件情况进行审理，并作出公正、合法、基于法律的仲裁裁决。
二、仲裁委员会的职责和权力
仲裁委员会有权对劳动人事争议进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。其职责包括：
1. 接受劳动纠纷当事人的申请，进行调解。
2. 进行仲裁审理，听取双方当事人的陈述和证据，并作出裁决。
3. 对劳动争议案件进行调查取证。
4. 协助执行仲裁裁决，监督执行情况。
5. 开展劳动法律、劳动保障政策宣传和培训。
三、仲裁委员会的办案程序
仲裁委员会的办案程序公正、公开、迅速、简便。当事人可通过书面申请或到仲裁委员会办理窗口提交申请，仲裁委员会在受理申请后将组织调解或进行仲裁审理，并作出裁决。仲裁裁决一般在申请受理后60日内作出，如特殊情况会延长至90日。
四、仲裁委员会的工作成果
仲裁委员会依法进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。裁决作出后，仲裁委员会将通知当事人，并提供执行裁决所需的支持和帮助。如果当事人不服裁决，可以依法向人民法院提起诉讼。
五、仲裁委员会的联系方式
成都市劳动人事争议仲裁委员会地址：成都市人民北路一段23号
联系电话：028-12345678
邮箱：cdlaborarb@xxx.com
总结：
成都市劳动人事争议仲裁委员会是成都市人民政府设立的专门解决劳动争议的机构。该机构通过合法、公正、高效的仲裁程序，为劳动纠纷当事人提供纠纷解决的机制，并促进劳动法律的落实与保护。当事人可以通过仲裁委员会依法维护自己的合法权益。