广州市劳动仲裁委
（简介）
一、劳动仲裁委简介
广州市劳动仲裁委（以下简称“仲裁委”）是广州市政府设立的劳动争议解决机构，负责处理广州市范围内的劳动争议案件。仲裁委由一支专业的仲裁团队组成，致力于公正、高效地解决劳动争议，维护劳动者和用人单位的合法权益。
（多级标题）
二、仲裁委职责和权力
（一）仲裁委职责
仲裁委的主要职责是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，对劳动合同、劳动报酬、劳动保险等劳动争议案件进行处理和调解。仲裁委通过仲裁程序，帮助劳动者和用人单位解决纠纷，实现劳动关系的和谐稳定。
（二）仲裁委权力
仲裁委有权调解劳动争议案件，并作出具有法律效力的裁决。该裁决对劳动者和用人单位具有强制执行力，可以起诉至法院执行。同时，仲裁委还可以要求劳动者和用人单位提供相关证据材料，进行调查取证；可以约谈双方当事人，了解案情；可以举行庭审，并听取双方的陈述和辩解。
三、仲裁委案件受理和办理流程
（一）案件受理
劳动争议当事人可以通过书面、口头、电子邮件等方式向仲裁委提出申请。仲裁委接收申请后，会对申请材料进行初审，符合受理条件的案件将被受理。
（二）办理流程
仲裁委在受理案件后，根据具体情况确定办理流程。一般情况下，仲裁委将安排调解会议，调解失败的案件将进入仲裁程序。仲裁过程中，仲裁员将进行听证，并收集双方证据材料。最终，仲裁员将根据调解结果或经审理后的证据，作出裁决。
四、仲裁委特色服务
（一）在线申请
仲裁委提供在线申请服务，劳动争议当事人可以通过官方网站或手机应用程序提交申请材料，实现便捷、高效的申请流程。
（二）法律咨询
仲裁委设立了法律咨询热线，提供专业的法律咨询服务。劳动争议当事人可以通过电话咨询，了解相关法律法规，获取合法权益的保护。
（三）调解协议公证
仲裁委可以对调解协议进行公证，确保调解协议的合法有效。公证后的调解协议具有与法院判决相同的法律效力，对劳动争议当事人具有保障作用。
五、结语
广州市劳动仲裁委是一个专业、高效的劳动争议解决机构，为广州市范围内的劳动者和用人单位提供了公正、权威的解决平台。仲裁委将继续努力，为广大劳动者和用人单位提供更好的服务，促进劳动关系的和谐发展。