劳动仲裁机构在哪里
简介：劳动仲裁机构是负责处理劳动纠纷的机构，其设立旨在维护劳动双方的权益，促进和谐的劳动关系。在劳动关系紧张的情况下，劳动仲裁机构的存在可以提供一种有效的解决纠纷的途径。
多级标题：
1.国家级劳动仲裁机构
2.省级劳动仲裁机构
3.市级劳动仲裁机构
4.县级劳动仲裁机构
5.企事业单位级劳动仲裁机构
内容详细说明：
1. 国家级劳动仲裁机构：
国家级劳动仲裁机构由国家人力资源和社会保障部门设立，主要负责处理大规模的劳动纠纷和重大劳动争议案件。国家级劳动仲裁机构通常设立在省会城市或国家级劳动仲裁法庭所在地，具备较高的仲裁权威性和专业性。
2. 省级劳动仲裁机构：
省级劳动仲裁机构是根据国家规定设立的，其主要职责是处理较为复杂和重要的劳动纠纷案件。省级劳动仲裁机构一般设立在省会城市，具备一定的仲裁权威性和专业性。
3. 市级劳动仲裁机构：
市级劳动仲裁机构是由市级劳动保障部门设立的，负责处理本地区的劳动纠纷案件。市级劳动仲裁机构的设立通常会分布在各个主要城市，以便更好地为当地雇员和雇主提供便利。
4. 县级劳动仲裁机构：
县级劳动仲裁机构是由县级劳动保障部门设立的，主要处理一般的劳动纠纷案件。县级劳动仲裁机构的设立是为了更好地满足市场经济的需求，并提供便利的服务。
5. 企事业单位级劳动仲裁机构：
企事业单位级劳动仲裁机构是企事业单位自设的仲裁机构，主要处理该单位内部的劳动纠纷案件。企事业单位级劳动仲裁机构的设立可以提高纠纷处理的效率，同时也为雇员和雇主提供了一种方便快捷的解决途径。
总结：
劳动仲裁机构在不同层级上的设立，为解决劳动纠纷提供了多种选择。国家级和省级劳动仲裁机构具备较高的权威性和专业性，可以处理复杂和重要的纠纷案件；市级和县级劳动仲裁机构更加便利，在解决当地纠纷方面发挥着重要的作用；企事业单位级劳动仲裁机构为内部纠纷提供了专门的解决渠道。劳动仲裁机构的设立可以帮助维护劳动关系的稳定和谐，保障劳动者的合法权益。