如何知道劳动仲裁的案件是否被受理
简介：
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，但对于劳动者和雇主来说，了解自己的案件是否被受理是非常重要的。本文将介绍如何知道劳动仲裁的案件是否被受理，帮助劳动者和雇主更好地了解自己的权益。
多级标题：
一、提交申请
二、查询受理状态
三、联系劳动仲裁机构
四、咨询法律专业人士
内容详细说明：
一、提交申请
1. 劳动者或雇主在发生劳动争议后，需要通过书面形式向所在地劳动仲裁机构提交申请。
2. 在申请中，应包括详细的劳动争议事实和请求仲裁的原因，还需提供相关的证据材料。
3. 按照劳动仲裁程序，一般情况下，申请被受理后，仲裁机构会在15个工作日内给予答复。如果申请材料不完整，可能需要补充材料。
二、查询受理状态
1. 劳动者或雇主可以通过劳动仲裁机构的官方网站或电话热线查询申请的受理状态。
2. 在查询时，需要提供劳动仲裁申请的相关信息，例如申请编号、申请日期等。
3. 劳动仲裁机构会根据查询提供的信息告知申请的受理情况，包括是否被受理、受理日期和仲裁庭的组成情况。
三、联系劳动仲裁机构
1. 如果劳动者或雇主对申请的受理情况有疑问，可以直接联系所在地劳动仲裁机构进行咨询。
2. 劳动仲裁机构会派遣工作人员解答劳动者或雇主的疑问，并提供相关的法律指导。
3. 通过与劳动仲裁机构的联系，可以更全面地了解自己的申请情况，并及时了解后续的仲裁进程。
四、咨询法律专业人士
1. 劳动争议案件的处理涉及复杂的法律程序和规定，劳动者或雇主可以咨询专业的法律人士。
2. 法律专业人士可以帮助解答相关法律问题，为申请的受理情况提供专业的解读和建议。
3. 这些法律专业人士可以包括律师、法律顾问等，他们会针对具体案件的不同情况给出相应的建议。
总结：
了解劳动仲裁案件是否被受理对于劳动者和雇主来说是非常重要的。通过提交申请、查询受理状态、联系劳动仲裁机构以及咨询法律专业人士，可以更好地了解自己的案件情况，保护自身权益。同时，合理运用这些途径，有助于加速解决劳动争议的进程，提高整体效率。