成都市高新区劳动仲裁委员会
简介：
成都市高新区劳动仲裁委员会（以下简称“高新区劳动仲裁委”）是成都市高新区人民政府下设的组织，负责处理高新区范围内的劳动争议纠纷。其主要职责是依法进行仲裁，公正公平地解决劳动争议，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系的发展。
一级标题：机构设立
高新区劳动仲裁委成立于2001年，由成都市高新区人民政府设立并管理。委员会设有一名主任公务员，一名副主任公务员，若干名劳动仲裁员组成。主任公务员由高新区人民政府委派，副主任公务员和劳动仲裁员通过公开招聘选聘。
二级标题：仲裁案件接收与处理
高新区劳动仲裁委收到劳动争议的仲裁申请后，会经过初步审核，并决定是否受理。一般情况下，仲裁委会在5个工作日内作出是否受理的决定。对于受理的案件，仲裁委会会制定合理的工作进程，公开、公正地进行仲裁活动。
高新区劳动仲裁委对于劳动争议的仲裁活动主要包括听证会、调解和裁决。在听证会上，双方当事人可以向仲裁委提供证据和陈述意见。调解是仲裁委主持的一个阶段，旨在促使双方首先达成互利互谅的和解。如果调解失败，仲裁委会将根据国家法律法规的规定，进行裁决。
三级标题：裁决结果与履行
高新区劳动仲裁委基于对证据和法律的分析，最终做出裁决。裁决书将会在双方当事人面前宣读，并发给相关方当事人。根据新劳动法的规定，裁决书具有法律效力。
一旦裁决作出，双方当事人必须依法履行裁决结果。如果一方不服，可以在15日内向人民法院提起诉讼。仲裁委会会指导和监督裁决的履行情况，并协助当事人通过法律手段维护权益。
结尾：
高新区劳动仲裁委员会作为一个重要的组织，为高新区的劳动者提供了一个公正、快捷解决劳动争议的渠道。该委员会将继续坚持公正仲裁的原则，维护劳动者的合法权益，为高新区的发展和谐劳动关系做出贡献。