简介：
当工人遭受工伤后，他们有权申请工伤鉴定以确保获得相应的赔偿和福利。然而，在某些情况下，工伤鉴定的结果可能未达到伤残程度，这给工人带来了困惑和不公平的感觉。本文将详细说明工伤鉴定未达到伤残程度时的赔偿方式。
多级标题：
1. 工伤鉴定的意义和程序
2. 工伤鉴定未达到伤残程度的情况
3. 赔偿方式及权益保障
内容详细说明：
1. 工伤鉴定的意义和程序
工伤鉴定是一种评估工人工伤程度的手段，旨在确定工伤程度并为其提供相应的赔偿和福利。通常，工人遭受工伤后，需要向所在单位或相关部门申请工伤鉴定。鉴定过程一般涉及到诊断、医学评估和评估委员会的审查等环节。最终，评估委员会会给出一个工伤等级和工伤鉴定的结果。
2. 工伤鉴定未达到伤残程度的情况
尽管工人提交了工伤鉴定申请，但有时结果并未达到伤残程度，这给工人带来了困扰和失望。这可能是因为伤情未达到法律或相关标准的伤残等级所要求的程度，或者是因为鉴定过程中的一些问题导致了结论的不准确。此外，有些国家或地区的工伤鉴定制度会存在一定的漏洞或问题，导致工人的权益受到损害。
3. 赔偿方式及权益保障
对于工伤鉴定未达到伤残程度的工人，他们仍然有权获得一定的赔偿和其他福利。具体的赔偿方式会根据不同国家或地区的法律和制度有所不同。一般来说，这些赔偿可能包括以下几个方面：医疗费用的报销、工伤期间的工资补偿、康复费用的支付等。此外，有些地区还为工人提供职业病赔偿和伤亡赔偿等特殊福利。
为了保护工人的权益，一些国家或地区建立了相关的法律和制度来确保工人在工伤鉴定未达到伤残程度时仍能获得合理的赔偿和福利。工人可以寻求法律援助，与雇主或相关部门进行协商和谈判，争取获得公平和合理的赔偿。
总结：
工伤鉴定未达到伤残程度时，工人仍有权利获得一定的赔偿和福利。尽管工伤鉴定结果未能令人满意，但工人可以根据各地的法律和制度，寻求其他赔偿方式和权益保障措施。保护工人的权益是一个持续改进和完善的过程，各方应共同努力，确保工人在遭受工伤后能够得到公正对待和补偿。