劳务合同纠纷判决书
案号：XXXXXX
原告：甲方
地址：XXXXX
诉请：劳务合同纠纷
被告：乙方
地址：XXXXX
原告申请于XXXX年XX月XX日向本法院提起诉讼，请求判决乙方支付劳务报酬及延期工资等相关费用，并赔偿其因此遭受的损失。本院依法组成合议庭进行了审理。原告申请事实清楚、证据充分，被告答辩期内未提供相关证据，本院予以采纳，并依法作出如下判决。
一、事实及理由：
甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳务合同，约定乙方从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，在甲方公司担任一名工人。合同约定乙方工资为XXXX元/月，并约定每月工资日为每月的XX日发放。
经本院审理查明，乙方自合同签订后至XXXX年XX月XX日，确实在甲方公司从事劳务工作，并依合同规定履行了相关义务。然而，甲方未按时支付乙方工资，致使乙方遭受经济损失。
乙方在本案中提交了劳动记录、劳务合同以及未支付工资的证据。证据材料清晰、可信，足以证明甲方的拖欠行为。甲方在法定期限内未提出任何答辩意见，本院认为原告的诉请基本事实成立，有权依法获得合法的赔偿。
二、判决结果：
综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，本院作出如下判决：
1. 甲方应立即支付乙方拖欠的劳务报酬，共计XXXX元；
2. 甲方应支付乙方的延期工资，按照劳动法规定的赔偿比例计算，共计XXXX元；
3. 甲方应支付乙方因拖欠工资所引发的经济损失，共计XXXX元；
4. 甲方应支付乙方的诉讼费用，共计XXXX元；
5. 上述款项应自判决生效之日起十日内支付至乙方指定账户。
三、判决生效与执行：
本判决自作出之日起生效。甲方如不服本判决，可以在判决书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按照法定程序提起上诉。
特此判决。
审判长：XXX
审判员：XXX
书记员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日