南京市劳动人事争议仲裁院
简介：
南京市劳动人事争议仲裁院是南京市人民政府设立的专门机构，负责处理和仲裁劳动人事争议案件。其成立旨在维护劳动者的合法权益，保障社会和谐稳定，促进劳动争议的公正解决。
多级标题：
一、机构设置
二、仲裁程序
三、仲裁员队伍
四、仲裁案件处理
五、维权服务
内容详细说明：
一、机构设置
南京市劳动人事争议仲裁院依据国家和地方的法律法规设立，具有独立的法人资格。院内设有院长、副院长和各个部门，包括办公室、立案庭、庭审庭、调解庭等。院长和副院长由南京市人民政府任命，负责院内的日常管理和决策。
二、仲裁程序
南京市劳动人事争议仲裁院遵循公正、公平、快捷的原则，依法处理各类劳动争议案件。一般情况下，劳动争议申请人提交仲裁申请后，仲裁庭将会组织庭前调解，并在庭前调解不成功的情况下召开公开的庭审。庭审过程中，双方当事人有权陈述自己的诉求和辩护意见，并提供证据。仲裁庭在听取双方意见后，依法做出裁决或调解意见。
三、仲裁员队伍
南京市劳动人事争议仲裁院的仲裁员由具备法律专业背景和丰富工作经验的人员组成。仲裁员经过专门的培训和考试合格后，才能担任仲裁员工作。他们熟悉劳动法律法规，具备较高的法律职业道德，能够独立、公正地处理劳动争议案件。
四、仲裁案件处理
南京市劳动人事争议仲裁院处理各类劳动争议案件，包括劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工伤认定纠纷等。仲裁庭依法审理每一个案件，确保各方当事人的合法权益得到保障。裁决结果具有法律效力，被裁决方必须履行裁决结果。
五、维权服务
南京市劳动人事争议仲裁院除了处理劳动争议案件外，还致力于提供维护劳动者权益的相关服务。该院定期开展法律知识宣传活动，帮助劳动者了解自己的权益和义务。同时，院内设有法律咨询服务和法律援助服务，为群众提供免费的法律咨询和援助，帮助他们解决各类劳动争议问题。
结语：
南京市劳动人事争议仲裁院作为一家专门机构，致力于维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。它的建立为南京市的劳动者提供了一个便捷、公正的解决劳动争议的机构，有力地推动了社会的发展和进步。