劳动纠纷打什么电话？
简介：
劳动纠纷是指劳动关系中因权益争议而产生的纠纷。在工作中，我们可能会遇到一些劳动纠纷问题，需要获得相应的法律援助和咨询。本文将为大家介绍在遇到劳动纠纷时应该打哪个电话来获得帮助。
多级标题：
1. 紧急情况下打电话求助
1.1 政府物价举报电话
1.2 劳动监察投诉电话
2. 法律援助咨询电话
2.1 区劳动保障监察大队
2.2 劳动争议仲裁委员会
2.3 律师咨询热线
3. 劳动纠纷处理电话
3.1 人力资源和社会保障局
3.2 劳动仲裁电话
内容详细说明：
1. 紧急情况下打电话求助
当您在工作中遇到紧急情况并需要立即求助时，有两个电话可以拨打。首先，政府物价举报电话可以用于向相关部门报告不正当价格行为，如雇主恶意扣除工资或违法减薪。其次，劳动监察投诉电话可用于向劳动监察部门投诉非法劳动行为，如违规延长工作时间或非法解雇。
2. 法律援助咨询电话
如果您需要法律援助或咨询，以下三个电话是您可以拨打的。首先是区劳动保障监察大队的电话，他们可以提供您工资、合同、社会保险等方面的法律咨询。其次，劳动争议仲裁委员会的电话可用于咨询如何申诉劳动纠纷或进行劳动争议仲裁。最后，您还可以拨打律师咨询热线，获取专业律师的法律建议。
3. 劳动纠纷处理电话
在处理劳动纠纷的过程中，以下两个电话对您非常重要。首先，人力资源和社会保障局是处理劳动纠纷的主要部门之一，他们可以帮助您调解和协商劳动争议。其次，劳动仲裁电话可用于直接申请劳动仲裁，如果您的劳动纠纷无法通过调解解决，您可以通过劳动仲裁来寻求公正的解决办法。
总结：
遇到劳动纠纷时，打电话求助是一种及时有效的方式。紧急情况下可拨打政府物价举报电话或劳动监察投诉电话，寻求帮助和报告违法行为；需要法律援助或咨询时可打区劳动保障监察大队电话、劳动争议仲裁委员会电话或律师咨询热线；在劳动纠纷处理过程中可拨打人力资源和社会保障局电话或劳动仲裁电话，获得调解、协商或公正解决问题的途径。记住这些电话，可以使您在劳动纠纷中更好地保护自己的权益。