保密违法违规处分建议办法原文
简介：
保密工作是国家安全的重要组成部分，同时也是一项重要的管理工作。为了加强保密工作，维护国家安全和社会稳定，制定了《保密法》及其实施细则和规章，同时出台了《保密违法违规处分建议办法》。本文将对该办法进行详细的说明。
一、违反保密规定的情形和情节
根据《保密法》的规定，违反保密规定的情况包括但不限于泄露、损坏、篡改、偷抄、窃取、拦截、非法买卖、非法获取、非法收购、非法使用、非法提供、非法提存、违法转借、违法将秘密资料提供给境外组织、个人等多种行为。违反保密规定的情节轻重不同，可能造成不同程度的危害，因此，在进行处分时需综合考虑情节的轻重。
二、保密违法违规处分原则
根据《保密法》的规定，对保密违法违规行为进行处分应遵循以下原则：
1. 法定原则：依法从重、从严处罚，重点打击重大违法行为。
2. 个别原则：根据违法行为的性质、情节，进行个别处分，保护当事人的合法权益。
3. 整治原则：建立长效管理机制，从源头上杜绝违法行为的发生。
4. 教育原则：通过宣传教育，提高全民的保密意识和素质。
三、保密违法违规处分的措施
根据《保密违法违规处分建议办法》，对保密违法违规行为可以采取的处分措施包括：
1. 警告：对情节较轻的保密违法违规行为，可给予书面警告处分。
2. 记过：对情节较轻的保密违法违规行为，可给予记过处分，限制岗位晋升。
3. 记大过：对情节较重的保密违法违规行为，可给予记大过处分，限制晋升2年。
4. 解聘：对情节严重的保密违法违规行为，可给予解聘处分，同时降低其评定职称、职级等相应管理权限。
5. 行政拘留：对涉嫌犯罪的保密违法违规行为，应予以行政拘留处理，并移交司法机关追究刑事责任。
四、申诉和监督处理机制
对于受到保密违法违规处分的人员，他们享有申诉的权利。相关部门应建立健全申诉处理机制，及时受理并处理申诉；同时，社会各界也可以通过舆论监督等方式对保密违法违规行为进行监督，确保保密工作的落实。
结语：
《保密违法违规处分建议办法》的出台是为了加强保密工作，维护国家安全和社会稳定。各级保密机关和相关部门应遵守该办法的规定，依法从重、从严处罚违法行为，加强宣传教育，提高全民的保密意识和素质，为国家的长治久安做出积极的贡献。