劳动争议仲裁申请书
简介：
劳动争议是指在劳动关系中，因为不同意见或利益冲突而引发的争议。为了解决劳动争议问题，我特此向劳动争议仲裁委员会提交一份劳动争议仲裁申请书，希望得到公正、客观的仲裁结果。
多级标题：
一、基本信息
二、争议背景
三、争议事实
四、法律依据
五、仲裁请求和理由
六、附件
一、基本信息：
申请人姓名：
申请人身份证号码：
申请人联系方式：
申请人单位名称：
申请人单位地址：
被申请人名称：
被申请人单位地址：
二、争议背景：
详细描述引发劳动争议的原因，包括但不限于合同解除、工资待遇、工作时间、劳动条件、劳动权益等方面的争议。
三、争议事实：
准确而详细地陈述争议的事实，包括劳动合同签订情况、工作职责、工资福利待遇、工作时间、劳动条件等相关情况，列出可能产生争议的具体事实。
四、法律依据：
引用相关的法律法规、劳动合同、公司章程等法律文件，明确适用的条款和规定，说明对申请人提出的劳动权益的支持依据。
五、仲裁请求和理由：
具体提出要求仲裁的争议问题，并陈述理由。例如，要求恢复劳动合同、要求支付欠薪或经济补偿、要求支付加班工资等。
六、附件：
在此附上支持申请的证据材料，例如劳动合同、工资条、工作时间记录、劳动纠纷处理凭证等。
总结：
以上是本人向劳动争议仲裁委员会提交的劳动争议仲裁申请书。本申请书真实、准确地陈述了争议的事实和理由，并提供了支持申请的相关证据。希望劳动争议仲裁委员会能够公正、客观地审理此案，并依法做出合理的仲裁决定，维护劳动关系的平等和谐。