劳动纠纷诉讼状
简介:
劳动纠纷是指劳动者与雇主之间因合同履行、劳动条件、劳动报酬等问题发生纠纷，无法通过协商解决，需要依法进行诉讼程序解决的情况。劳动纠纷诉讼状是劳动者提起劳动纠纷诉讼的一种法律文件，用于向法院说明劳动纠纷的事实和诉求，希望法院能够依法维护自己的合法权益。
多级标题:
一、原告基本情况
二、被告基本情况
三、纠纷事实与依据
四、诉讼请求及理由
五、证据目录
六、其他事项
七、法律适用及诉讼费用
八、代理人意见及联系方式
内容详细说明:
一、原告基本情况
我是原告，姓名为张三，性别男，出生年月为1990年1月1日，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX省XX市XX区XX街道XX号。现就与被告之间的劳动纠纷事宜，向贵法院提起诉讼，请求法院依法维护我的合法权益。
二、被告基本情况
被告为公司/雇主名称，地址位于XX省XX市XX区XX街道XX号。被告是我在最近两年内的雇主，我与其签订了劳动合同，并在其公司工作，但是在劳动关系的发展中，发生了以下事实。
三、纠纷事实与依据
1. 劳动合同约定：在XX年XX月XX日，我与被告签订了劳动合同，约定了无固定期限的劳动关系。合同明确规定了我的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项。
2. 违反劳动合同：自我入职以来，被告未按合同约定支付我相应的工资待遇，并且未按时足额缴纳社会保险费用。
3. 工作时间：虽然合同规定的工作时间为每周40小时，但是被告频繁加班，且未按劳动法规定支付加班费。
4. 辞退事宜：在劳动关系发展的过程中，被告无任何正当理由解除了我的劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
基于上述事实，我认为被告违反了劳动合同的约定，侵害了我的合法权益，并且违法了劳动法的相关规定。
四、诉讼请求及理由
1. 判决被告支付我拖欠的工资和加班费，按劳动合同中约定的薪酬标准支付。
2. 判决被告支付未缴纳的社会保险费用，并按照相关规定补缴。
3. 判决被告解除我劳动合同的行为无效，并继续履行劳动合同。
5、证据目录
1. 劳动合同及其副本。
2. 工资单、银行转账记录等支付工资的证据。
3. 加班记录及加班费支付证据。
4. 社会保险费用缴纳证明。
5. 解除劳动合同的通知书等相关文件。
六、其他事项
1. 申请法院委托鉴定机构对劳动条件、工资等进行评估，以确认被告的违法行为。
2. 申请法院传唤被告到庭，并为我提供诉讼保全措施。
七、法律适用及诉讼费用
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，请求法院对本案进行合法审理，并依法判决。根据法律规定，本案的诉讼费用由被告承担。
八、代理人意见及联系方式
本人委托XXX律师事务所担任代理人，联系方式为手机：XXXXXXXXXXXX，地址：XX省XX市XX区XX街道XX号。并请求贵庭告知被告的代理人及联系方式。
以上就是我对劳动纠纷诉讼状的详细说明，请贵法院依法受理并判决，保护我的合法权益。谢谢法院的支持与协助。
原告：张三
日期：（签名）