简介：
公司法是对公司治理、公司设立及运营等方面的规范性法律文件。本文将重点介绍公司法第68条的内容。
一、公司法第68条的内容
公司法第68条规定了有关公司解散的情况和程序。
1. 公司解散的情况
根据公司法第68条的规定，公司解散的情况包括：
（1）股东会决议解散；
（2）发生需要按照法律规定解散的情形；
（3）根据公司章程的规定解散。
2. 公司解散的程序
根据公司法第68条的规定，公司解散的程序包括：
（1）股东会决议；
（2）通知债权人；
（3）办理解散登记。
股东会决议是公司解散的前提条件。根据公司章程的规定，股东会决议是否需要全体股东或特定多数股东同意。在股东会决议通过后，公司需要向债权人发出书面通知，告知公司解散的决定，并协商处理债务问题。最后，公司需要按照法律规定，办理解散登记手续，以便依法注销。
二、公司解散的影响
公司解散会对公司及相关方造成一定的影响，主要体现在以下几个方面：
1. 公司负责人和股东的责任
根据公司法第68条的规定，公司解散后，公司负责人和股东仍然承担相关责任，包括履行清算义务和保障债权人的权益等。
2. 员工的权益保障
公司解散后，员工的就业问题和相关权益需要得到妥善解决，可能涉及劳动合同解除、工资福利支付和社会保险等方面。
3. 债权人的权益保护
公司解散后，债权人需要确保其债权得到妥善处理。公司应在解散程序中通知债权人，并协商清偿方案，以确保债权得到兑现。
总结：
公司法第68条规定了公司解散的情况和程序。根据该条款的规定，公司解散需要经过股东会决议、通知债权人和办理解散登记等程序。公司解散会对公司负责人、股东、员工和债权人等相关方产生影响，需要妥善处理相关问题，以保障各方的利益。