工伤劳动能力鉴定流程怎么走
简介：工伤劳动能力鉴定是指通过鉴定机构对因工作而导致的身体伤害的劳动者进行医学鉴定，确定其工伤等级和劳动能力鉴定等级的程序。本文将为大家介绍工伤劳动能力鉴定的详细流程。
一、申请工伤劳动能力鉴定
在发生工伤后，劳动者或其代表应及时向所在单位提出工伤劳动能力鉴定的申请。单位应当受理申请，并将劳动者的相关材料报送给工伤认定机构。
二、工伤认定
1. 工伤认定申请：工伤认定机构将对劳动者的工伤认定申请进行审查，并要求申请人提供必要的证明材料，如医疗证明、事故责任证明等。
2. 调查取证：工伤认定机构将进行调查取证，了解事故发生经过、受伤情况等信息。可能会要求劳动者接受医学检查或鉴定。
3. 工伤认定结论：工伤认定机构根据相关证明材料和现场调查情况，作出工伤认定结论，确认是否为工伤，并确定工伤等级。
三、劳动能力鉴定申请
1. 劳动能力鉴定申请：劳动者或其代表应向所在单位提出劳动能力鉴定的申请。单位收到申请后，将劳动者的相关材料报送给劳动能力鉴定机构。
2. 能力评定：劳动能力鉴定机构根据劳动者的申请和相关材料，进行能力评定。评定内容可能包括体检、职业适应能力测试等。
3. 劳动能力鉴定结论：劳动能力鉴定机构根据评定结果和相关法律规定，作出劳动能力鉴定结论，确定劳动能力鉴定等级。
四、结果通知及争议处理
工伤认定机构和劳动能力鉴定机构将分别向申请人、所在单位和有关部门发送工伤认定和劳动能力鉴定的结论。如果申请人对鉴定结果有异议，可以向上级鉴定机构提出申诉。
总结：
工伤劳动能力鉴定是保障劳动者权益的重要程序，根据相关规定，劳动者应及时向单位提出申请，并配合工伤认定和劳动能力鉴定机构的调查和评定。最后，鉴定结果将决定劳动者是否享受工伤保险待遇和劳动能力的鉴定等级。在整个流程中，劳动者和单位都应积极配合，保障自身权益。