【北京朝阳区劳动仲裁委员会】
简介：
北京朝阳区劳动仲裁委员会是北京市劳动和社会保障局直属机构，负责处理劳动争议和劳动合同纠纷。它的责任是通过公正、公平、高效的仲裁程序，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
一级标题：机构设置
二级标题：仲裁庭组成
仲裁庭由一名专职仲裁员、两名法律顾问和一名书记员组成。专职仲裁员具备法律、经济或劳动关系方面的专业知识，负责主持仲裁庭的工作。法律顾问提供法律意见和法律支持，确保仲裁工作的合法性和公正性。书记员负责记录庭审过程和起草仲裁裁决文书。
二级标题：案件受理
北京朝阳区劳动仲裁委员会受理的案件范围包括劳动合同纠纷、工资支付纠纷、工伤认定纠纷等劳动争议。申请人可根据劳动争议的具体情况，向该仲裁委员会递交书面申请，接受仲裁程序。
三级标题：仲裁程序
1. 受理与立案：申请人递交书面申请后，仲裁委员会将对申请进行初步审查。符合受理条件的申请将被立案，并通知申请人和被申请人。
2. 调解与仲裁：仲裁庭将根据双方的陈述和证据，进行调查和听证，以了解案件的全貌。如果当事人同意，仲裁庭还可以进行调解。如果无法达成调解协议，仲裁庭将进行仲裁裁决。
3. 裁决与执行：仲裁庭依据法律和事实，做出仲裁裁决，并将裁决书送达当事人。如果任何一方不服裁决，可在裁决书送达之日起15日内向法院提起诉讼。若裁决生效后，被申请人未按照裁决履行义务，申请人可向法院申请执行。
结论：
北京朝阳区劳动仲裁委员会的设立和运作，为劳动者解决劳动争议和维护劳动权益提供了一个重要的途径。通过公正、公平的仲裁程序，该仲裁委员会为维护社会稳定和促进劳动关系的和谐发展做出了积极贡献。