劳动仲裁表格式样板
简介：
劳动仲裁表是用于申请劳动争议仲裁的重要文件。它包含了申请人的个人信息、争议的事实和理由、所要求的补偿或解决办法等内容。以下是劳动仲裁表的格式样板，以供参考。
多级标题：
一、申请人个人信息
二、争议的事实和理由
三、要求的补偿或解决办法
四、其他附件材料
五、申请人签名和日期
详细说明：
一、申请人个人信息：
1. 姓名：
2. 联系方式：
3. 地址：
4. 身份证号码：
5. 公司名称：
6. 所属部门：
7. 劳动合同起止时间：
8. 违约方案和条款：
二、争议的事实和理由：
1. 事实描述：
2. 相关证据：
3. 违反劳动法规或合同条款的行为：
4. 争议产生的原因：
5. 与争议相关的证明材料：
三、要求的补偿或解决办法：
1. 补偿或解决办法的具体要求：
2. 需要支付的费用：
3. 希望达成的和解协议：
4. 具体提出补偿要求的依据：
四、其他附件材料：
1. 劳动合同副本：
2. 相关证明材料：
3. 通知书副本：
4. 其他证据文件：
五、申请人签名和日期：
申请人在劳动仲裁表的最后一页签名，并标明日期。
注意事项：
1. 劳动仲裁表应使用清晰、规范的文字表述，避免使用模糊或含糊不清的表达方式。
2. 争议的事实和理由部分要详细描述，提供充分的证据材料以支持主张。
3. 要求的补偿或解决办法应明确具体，避免过于模糊或不合理的要求。
4. 所有附件材料要进行编号和标明名称，以便仲裁机构进行查看。
5. 申请人在签名和日期部分应亲自签名，确保真实性和有效性。
以上是劳动仲裁表格式样板的详细说明。根据这个样板，申请人可以编制自己的劳动仲裁表，以便向仲裁机构提出申请。在填写表格时，请务必遵循法律要求，确保表格的准确性和完整性。