成都市劳动人事争议仲裁院
简介：
成都市劳动人事争议仲裁院是成都市人力资源和社会保障局直属的专门机构，负责解决和调解劳动人事争议，并向当事人提供法律咨询与指导服务。成都市劳动人事争议仲裁院的成立旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐，推动社会主义法治建设。
多级标题：
一、机构设置
二、职责和权益
三、办理流程
四、仲裁决定的效力
五、联系方式
一、机构设置
成都市劳动人事争议仲裁院下设办公室、调解室、仲裁庭等工作部门，由合法专业人员组成。仲裁庭承办法律案件，并根据情况组成合议庭进行审理和裁决。
二、职责和权益
成都市劳动人事争议仲裁院的主要职责是处理劳动争议案件，根据相关法律法规和政策，进行公正、公平的仲裁裁决。仲裁院有权要求当事人提供相关证据和材料，并根据事实、法律和公平原则进行调解或裁决。当事人有权选择律师或代理人进行代理，并提出申请调解、仲裁或申诉。
三、办理流程
1. 提交申请：劳动争议发生后，当事人可以向成都市劳动人事争议仲裁院提交仲裁申请书，说明争议的主要事实、理由和请求。
2. 立案审查：仲裁院对申请书进行审查，确保符合受理条件，并通知当事人补充材料或提供相关证据。
3. 调解过程：仲裁院提供调解服务，帮助当事人协商解决争议。如果调解不成功，双方可以继续进行仲裁。
4. 仲裁裁决：仲裁庭根据事实、法律和公平原则进行裁决，并依法公告送达当事人。
5. 强制执行：仲裁裁决生效后，当事人可以向法院申请强制执行。
四、仲裁决定的效力
成都市劳动人事争议仲裁院的仲裁决定具有法律效力，受国家法律保护。当事人必须按照仲裁裁决执行，否则将面临法律制裁。
五、联系方式
- 地址：成都市锦江区人民南路100号
- 电话：028-12345678
- 邮箱：cdldrzyc@chengdu.gov.cn
总结：
成都市劳动人事争议仲裁院是成都市人力资源和社会保障局下属的机构，负责处理劳动争议案件。它的职责是保护劳动者权益，维护劳动关系的稳定和和谐。当事人可以通过提交申请书开始办理程序，经过调解或仲裁，最终取得裁决。该仲裁裁决具有法律效力，受国家法律保护。通过合理的组织设置和流程规定，成都市劳动人事争议仲裁院为解决劳动争议提供了高效、公正的平台。