拖欠工资仲裁申请书
简介：
拖欠工资是一种严重侵害劳动者权益的行为，根据相关法律法规，劳动者可以通过仲裁申请来维护自己的合法权益。本文将以拖欠工资仲裁申请书为例，详细说明如何填写申请书并提供必要的附加材料。
多级标题：
一、个人信息
二、拖欠工资情况
三、请求仲裁事项说明
四、附加材料
五、申请人签名
内容详细说明：
一、个人信息：
申请人必须提供真实的个人信息，确保申请的有效性。包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等基本信息。
二、拖欠工资情况：
在此部分详细描述拖欠工资的情况，包括拖欠的时间段、拖欠的工资金额、拖欠工资的原因等。需要提供尽可能多的证据，如工资条、劳动合同、聊天记录等，以证明拖欠工资的事实。
三、请求仲裁事项说明：
在此部分清楚地说明申请人的请求事项，例如要求对方支付拖欠的工资、赔偿造成的经济损失等。申请人应当合理地列出请求，有依据地要求法院做出裁决。
四、附加材料：
根据实际情况，申请人可以附上相关证据和文件，以支持自己的主张。例如劳动合同、工资条、支付凭证、聊天记录、证人证言等都是有助于证明自己权益的重要材料。申请人要注意确保文件的真实性和合法性。
五、申请人签名：
最后，申请人应当签署自己的姓名和日期，以表明自己对申请的真实性负责，并愿意接受仲裁机构的判决。
总结：
拖欠工资是对劳动者权益的严重侵害，申请仲裁是维护自己权益的重要途径。在申请仲裁时，合理清晰地说明自己的情况，并提供相关证据和文件，可以增加申请的成功率。劳动者应当积极行使自己的合法权益，不容忍拖欠工资的行为。