成都劳动仲裁委员会
简介：
成都劳动仲裁委员会是成都市劳动争议解决的重要机构，负责处理劳动争议案件，保护劳动者的合法权益。下面将详细介绍成都劳动仲裁委员会的组织结构和职责。
一级标题：组织结构
二级标题：办公室
办公室是成都劳动仲裁委员会的核心部门，负责管理日常事务和文件管理。办公室包括办公室主任、办公室副主任和文秘人员，他们负责接待来访人员、协调仲裁案件的进展、起草仲裁裁决书等。
二级标题：劳动争议仲裁庭
劳动争议仲裁庭是成都劳动仲裁委员会的核心工作部门，由专业仲裁人员组成。劳动争议仲裁庭负责听取双方当事人的意见，收集证据，拟定仲裁裁决书。庭审过程公正、公平，确保双方当事人的合法权益。
一级标题：职责
二级标题：处理劳动争议
成都劳动仲裁委员会的主要职责是处理劳动争议案件。当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，双方可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将在规定的时间内召开庭审，听取双方的意见，进行调解、裁决。
二级标题：维护劳动合同法律适用
成都劳动仲裁委员会负责维护劳动合同法律的适用。当劳动者的合法权益受到侵害时，他们可以向仲裁委员会寻求帮助。仲裁委员会将根据劳动合同法律的规定，进行公正、合理的仲裁，维护劳动者的合法权益。
二级标题：促进和谐劳动关系
成都劳动仲裁委员会致力于促进和谐劳动关系的建立和发展。仲裁委员会通过公正、公平的仲裁行为，为劳动者和用人单位提供了一个公正公平的解决劳动争议的平台，有助于维护劳动关系的和谐稳定。
总结：
成都劳动仲裁委员会以其专业的仲裁人员和高效的工作流程，为劳动者和用人单位提供了一个公正、合理解决劳动争议的机构。它的成立和发展有助于维护劳动关系的和谐稳定，保护劳动者的合法权益。