劳动仲裁表
简介：
劳动仲裁表是一个用来记录劳动纠纷的表格，它可以帮助双方当事人整理相关证据和信息，以便更好地解决纠纷。这份表格包括多个级别的标题和详细的内容说明，有助于系统地梳理纠纷的各个方面。
多级标题：
1. 基本信息
- 所在地区
- 当事人姓名
- 劳动合同编号
2. 纠纷背景
- 纠纷发生的时间和地点
- 纠纷的原因和具体事由
- 相关文件和证据准备情况
3. 当事人权益
- 申请仲裁的主张和诉求
- 对于纠纷的态度和意见
- 是否愿意通过调解解决纠纷
4. 其他涉及方
- 其他与纠纷有关的人员和组织
- 他们在纠纷中的立场和角色
5. 争议焦点
- 纠纷的核心问题和争议点
- 双方对于焦点问题的主张和证据
6. 证据清单
- 各方提供的证据和文件列表
- 证据的性质和关联性等信息
内容详细说明：
1. 在基本信息部分，填写双方当事人所在的地区，姓名和劳动合同编号等信息。这些基本信息对于劳动仲裁的定位和处理非常重要。
2. 纠纷背景部分需要详细描述纠纷发生的时间、地点和具体事由。同时，还要说明纠纷相关文件和证据的准备情况，以便仲裁机构更好地了解纠纷的全貌。
3. 当事人权益部分需要阐明各方当事人对于纠纷的主张和诉求。双方可表达自己的意见和态度，并说明是否愿意通过调解解决纠纷。
4. 其他涉及方部分需要列出与纠纷有关的其他人员和组织，并说明他们在纠纷中的立场和角色。这有助于确定纠纷的所有参与方，为仲裁过程做出全面的准备。
5. 争议焦点部分是关键，需明确纠纷的核心问题和争议点。双方当事人可以提出自己对于焦点问题的主张，并提供相应的证据。
6. 最后一部分是证据清单，列举双方提供的证据和文件列表。这包括证据的相关性和性质等信息，有助于仲裁机构更好地理解各方的证据支持。
总结：
劳动仲裁表的多级标题和详细内容说明有助于整理和梳理劳动纠纷的各个方面。填写该表格可以帮助双方当事人清晰地表达自己的主张和诉求，并准备充分的证据。通过仲裁表的使用，纠纷的处理过程将更加有序和公正。