合同争议行政调解办法
简介：
合同争议是经济发展中常见的问题，为了解决合同争议快速高效、符合法律原则，行政调解办法应运而生。本文将详细介绍合同争议行政调解的多级标题和具体内容。
一、调解机构
1. 行政调解委员会：由政府主管部门设立，负责管理和组织行政调解工作。
2. 调解员：经过培训和考核，具备调解能力的专业人员。
二、调解程序
1. 提交申请：当发生合同争议时，当事人可以向行政调解委员会递交调解申请。
2. 调解受理：行政调解委员会收到申请后，将立即组织调解员对争议进行受理并确认调解事项。
3. 调解准备：调解员将与双方当事人进行沟通，了解各自主张及证据材料，为调解做准备。
4. 调解会议：行政调解委员会将安排调解会议，双方当事人在调解员的主持下就争议进行协商和磋商。
5. 调解结果：经双方当事人达成一致意见后，调解员将制作调解书，经双方签字确认后生效。
6. 强制执行：如当事人未履行调解结果，另一方可以申请强制执行。
三、调解原则
1. 公正中立原则：调解员应保持公正中立的立场，对双方当事人进行无私的调解。
2. 法定原则：调解员应严格依法调解，遵循法律原则和有关法规。
3. 自愿原则：调解过程应基于当事人的自愿原则，并保障当事人的知情权和选择权。
4. 结果公正原则：调解结果应在公正、合理和合法的基础上产生，尽量减少当事人的损失。
四、调解效果监督
1. 行政调解委员会将加强对调解结果的监督，确保调解结果得到有效执行。
2. 双方当事人可以将纠纷提交仲裁机构或法院审理，寻求司法救济。
结论：
合同争议行政调解办法为双方当事人提供了一种快速高效、符合法律原则的解决争议的方式。调解程序合理、原则明确，并加强了对调解结果的监督，为经济发展提供了有力的保障。同时，调解的结果也具备法律效力，确保了当事人权益的保障。