因安全事故受到损害的从业人员依法享有保障
【简介】
安全事故在工作场所时有发生，这不仅给企业带来损失，也对从业人员的身心健康造成严重威胁。为了保护广大劳动者的权益，相关法律法规规定了从业人员在安全事故受到损害时的权益保障措施。
【多级标题】
一、安全事故受害从业人员的权益
二、法律对受害从业人员的保护
三、责任方面的权益保障
四、损害赔偿及救济措施
五、从业人员自身的防护与预防措施
【内容详细说明】
一、安全事故受害从业人员的权益
安全事故对从业人员产生的伤害可能包括身体伤害、精神创伤、经济损失等。作为受害者，从业人员有权要求得到及时的救助和治疗，保障其身心健康，同时也有权利知情、参与和监督安全事故的调查处理过程。
二、法律对受害从业人员的保护
根据劳动法和其他相关法律法规，受到安全事故损害的从业人员有权享有一系列的保护措施。雇主有责任提供安全的工作环境和条件，及时消除或减少危险因素。同时，受到损害的劳动者也有权拒绝危险、收到培训和指导、获得紧急救援等。
三、责任方面的权益保障
在安全事故中，根据相关法律规定，雇主是事故的主要责任方。雇主应该承担起责任，采取必要措施防止事故的发生，同时对受害的从业人员进行赔偿。从业人员有权要求雇主负有赔偿责任，并有权利了解赔偿的具体程序和标准。
四、损害赔偿及救济措施
受害的从业人员可以向有关部门提出工伤申诉，要求得到损害赔偿。政府相关部门会依法进行调查，确定损害的程度和赔偿标准，并要求雇主进行赔偿。在法律赔偿之外，从业人员还可以获得心理辅导、康复训练等救济措施，以帮助其尽快恢复身心健康。
五、从业人员自身的防护与预防措施
除了法律的保护措施之外，从业人员也应该主动采取防护措施，提高安全意识，遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。在工作中，从业人员还应遵循安全操作规范，及时报告安全隐患，积极参与安全培训和演练。只有从业人员自己也意识到安全的重要性，才能更好地防范和减少安全事故的发生。
【结论】
安全事故对从业人员来说是一种潜在的威胁，但是法律法规对受害从业人员的权益保护提供了明确的规定。无论是从雇主方面的责任，还是从政府部门的救济措施，以及从业人员自身的防护与预防措施，都为受到损害的从业人员提供了权益保障。只有通过共同努力，建立起安全意识和文化，才能最大限度地减少安全事故的发生，保护从业人员的合法权益。