（简介）
劳动仲裁是指在劳动争议解决中，通过独立的仲裁机构进行处理的一种和解途径。那么，究竟在哪里可以进行劳动仲裁呢？
（一级标题）法律规定的场所
（内容详细说明）
根据中国法律的规定，劳动仲裁应当在劳动仲裁委员会进行。劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的政府机构，每个地区都设有相应的劳动仲裁委员会。根据不同的地方，劳动仲裁委员会的具体名称可能会有所不同，但都属于同一级别的仲裁机构。
（一级标题）劳动仲裁委员会的设置地点
（内容详细说明）
劳动仲裁委员会一般设立在地方政府的劳动保障监察部门下面。在中国，大部分的县级以上城市都设有劳动保障监察部门，并且每个区县也一般都有相应的劳动仲裁委员会。根据具体情况，一些发达城市可能会设有多个劳动仲裁委员会，以便更好地为劳动争议提供解决途径。
（一级标题）互联网在线劳动仲裁平台
（内容详细说明）
随着信息技术的发展，一些地方的劳动仲裁委员会也开始探索将仲裁服务引入互联网平台。这些平台提供在线的劳动仲裁服务，不再需要当事人亲临劳动仲裁委员会，节省了时间和费用。在这些平台上，当事人可以提交仲裁申请、提供相关证据材料，并进行在线的仲裁听证。此外，当事人还可以通过平台进行仲裁结果的查询和申诉。
总结：劳动仲裁在中国的具体地点包括劳动仲裁委员会和互联网在线劳动仲裁平台。当事人可以根据自己的情况选择前往就近的劳动仲裁委员会进行仲裁，或者选择使用互联网在线劳动仲裁平台进行仲裁，以便更好地解决劳动争议。