劳动争议仲裁答辩书
一、简介
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的一名员工，我在此向仲裁委员会提出答辩，就与公司的劳动争议进行说明和辩解。希望委员会能够公正、客观地审理此案，并做出公正的判决。
二、多级标题
1. 背景介绍
2. 争议的焦点
3. 公司的合法合规行为
4. 我的合理诉求
三、背景介绍
我于XXXX年加入XXX公司，担任生产部门的一名技术工人。过去的几年里，我一直表现出色，得到了公司上级的肯定和赞赏。然而，最近由于一些原因，我与公司发生了劳动争议，不得不提起仲裁。
四、争议的焦点
争议的焦点在于公司对我个人从业时间进行限制，并要求我加班工作。我认为这种限制和要求违反了劳动法的有关规定。公司虽然引用了某些条款进行解释，但我认为这些解释不能成立。
五、公司的合法合规行为
公司声称对从业时间进行限制和要求加班工作是为了保障生产进度和完成工作任务。同时，公司还表示，我曾在XXX年签署了一份文书，同意接受此种限制和要求。
然而，我在此声明，公司的这种行为违反了劳动合同法第XXX条的规定，即雇主应当保证劳动者的合法权益，对劳动者加班工作给予经济补偿，并根据实际工作情况与劳动者协商加班的方式。而公司所引用的文书并非合法有效，因为其并未与我充分协商或说明加班工作的具体内容和报酬标准。
六、我的合理诉求
基于上述情况，我对公司提出以下合理诉求：
1. 公司应当取消对我的从业时间的限制；
2. 公司应当根据实际工作情况与我协商加班的方式和报酬标准；
3. 公司应当赔偿我因此造成的经济损失。
以上诉求是合理的，符合劳动法的相关规定和公司与员工间的合作精神。希望仲裁委员会能够根据实际情况和法律规定，做出公正的判决。
七、结尾
再次感谢仲裁委员会对本案的审理和关注。希望委员会可以公平、公正地公正裁决，维护劳动者的合法权益。
此致
敬礼
XXX