劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序。在劳动纠纷无法通过协商解决时，劳动者或雇主可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以便得到公正的判决。然而，许多人对劳动仲裁后能拿到钱的时间问题存在疑虑。那么，劳动仲裁后多久能拿到钱呢？
一、劳动仲裁的流程
劳动仲裁的流程一般可以分为以下几个步骤：申请、立案、调解、仲裁、执行。首先，当劳动纠纷无法通过协商解决时，劳动者或雇主可以向所在地的劳动仲裁委员会递交申请书，并提供相应的证据材料。然后，劳动仲裁委员会会根据申请材料进行立案，并通知对方一方。接下来，双方将参与调解会议，如果无法达成调解协议，案件将进入仲裁程序。最后，仲裁委员会将作出判决并发出执行令。
二、劳动仲裁后的时间计算
劳动仲裁的时间计算主要包括申请、立案、调解、仲裁、执行等环节。具体所需的时间取决于案件的复杂程度、地区的工作效率等因素。一般情况下，从劳动仲裁申请到开始调解所需要的时间大约为1个月左右，而从开始调解到仲裁判决所需的时间则大约为2-6个月不等。在判决后，执行的时间也会根据不同的情况而有所差异。
三、影响时间的因素
有一些因素可能会影响劳动仲裁后拿到钱的时间。首先，纠纷的复杂程度会对时间产生影响。如果案件较为复杂，需要调查取证等多个环节，时间就会相应延长。其次，地区的工作效率也是个影响因素。不同地区的仲裁机构工作效率可能存在差异，导致处理时间上的差别。此外，增加的上诉环节也可能延长劳动仲裁后拿到钱的时间。
四、加快劳动仲裁的方法
劳动仲裁虽然时间较长，但仍然是解决劳动纠纷的有效渠道。然而，如果您想加快劳动仲裁后拿到钱的速度，可以采取以下几种方法：首先，准备充分的证据材料，以便仲裁机构更快地进行立案和调解。其次，积极参与调解，在调解会议上尽量争取自己的权益，达成调解协议可大大缩短时间。最后，选择地区效率较高的劳动仲裁委员会进行申请，以提高处理速度。
综上所述，劳动仲裁后能拿到钱的时间主要取决于案件的复杂程度、地区的工作效率等因素。一般情况下，从申请到最后拿到钱的时间大约为几个月到一年不等。尽管时间较长，但劳动仲裁仍然是一种公正和有效的解决劳动纠纷的方式。在劳动者需要维护自己权益的时候，可以选择劳动仲裁来保护自己的合法权益。