劳动法全文
简介：
劳动法是维护劳动者权益和促进劳动者与用人单位之间平等合作关系的法律法规。它规定了劳动者的权利和义务，保护他们的合法权益，促进劳资双方的和谐发展。
一、劳动关系的建立与终止
1. 劳动合同的订立和解除：
详细说明劳动合同的订立过程，包括双方当事人的权利和义务，以及合同解除的条件和程序。
二、劳动条件和待遇
1. 工作时间和休息休假：
详细说明每天工作时间、每周工作小时数以及法定假期和年假的安排。
2. 工资：
包括工资标准、支付方式、加班工资和福利待遇等方面的详细说明。
三、劳动保护与安全
1. 劳动保护：
详细说明用人单位应当提供劳动者必要的劳动保护措施，确保劳动者的生命安全和身体健康。
2. 工伤与职业病：
详细说明工伤和职业病的认定和处理程序，以及用人单位应承担的责任和义务。
四、劳动争议解决
1. 劳动争议处理：
详细说明劳动争议的解决途径，包括调解、仲裁和诉讼等程序和条件。
五、法律责任与处罚
1. 违法行为的处理：
详细说明用人单位违反劳动法的行为所应承担的责任和处罚。
2. 劳动者权益保护：
详细说明劳动者违法行为的处理方式和途径，保护劳动者的合法权益。
以上是对劳动法全文的简要概述和主要内容的详细说明。劳动法是保障劳动者权益的重要法律法规，它的实施对于维护社会稳定、促进经济发展和维护劳动者与用人单位的利益关系具有重要意义。各级行政机关和用人单位应当认真贯彻劳动法的各项规定，切实保护劳动者的权益，构建和谐的劳动关系。