兰州劳动仲裁
简介：
兰州劳动仲裁是指在兰州市范围内，通过聘请专业仲裁机构进行劳动纠纷解决的程序。它是一种法律制度，旨在保障劳动者合法权益，维护劳动关系的稳定。兰州劳动仲裁由兰州市劳动仲裁委员会主持，依法处理各类劳动争议。
多级标题：
一、仲裁申请与受理
二、仲裁庭的组成和程序
三、仲裁结果的执行
一、仲裁申请与受理：
1. 仲裁申请的条件：
劳动者、劳动者代表或者用人单位可以向兰州市劳动仲裁委员会提交仲裁申请，其中，劳动者申请仲裁应当符合以下条件：
- 已经与用人单位签订劳动合同或者依法建立了劳动关系；
- 与用人单位之间因劳动关系发生争议，并已经经过双方协商不能解决。
2. 仲裁申请的受理：
仲裁申请应当书面提交，并附上有关证明材料。兰州市劳动仲裁委员会在收到申请后，将对申请材料进行审查。若符合受理条件，则受理申请，并通知申请人承接案件的仲裁委员会。
二、仲裁庭的组成和程序：
1. 仲裁庭的组成：
仲裁庭通常由一名首席仲裁员和两名劳动人事争议专家组成。其中首席仲裁员由兰州市劳动仲裁委员会聘任，而劳动人事争议专家由劳动仲裁委员会组织专家库中的专业人员担任。
2. 仲裁程序：
仲裁过程包括下列步骤：
- 仲裁庭成立：首席仲裁员组织仲裁庭，并向申请人与被申请人发出通知；
- 仲裁庭审理：各方当事人可以陈述自己的观点，提交证据，并进行质证；
- 调解和裁决：仲裁庭可以进行调解，若调解不成，则庭会进行裁决；
- 裁决书的送达：裁决书将在规定期限内送达给各方当事人。
三、仲裁结果的执行：
1. 仲裁结果的效力：
仲裁裁决具有强制执行力，双方当事人都应当履行仲裁裁决。
2. 强制执行的方式：
若一方当事人不履行仲裁裁决，它可以通过以下方式进行强制执行：
- 向人民法院申请强制执行；
- 向用人单位工资支付义务人报告情况；
- 向兰州市人民政府劳动监察部门报告情况。
通过兰州劳动仲裁，劳动纠纷双方可以公正、公平地解决争议，并保障各方当事人的合法权益。兰州市劳动仲裁委员会将继续为广大劳动者和用人单位提供高效便捷的仲裁服务。