拖欠工资怎么写诉状
简介：
拖欠工资是劳动争议中的一种常见问题，对于受到拖欠工资问题的劳动者来说，可以通过起诉的方式来维护自己的合法权益。但是，对于不熟悉法律诉讼程序的人来说，如何写好一份拖欠工资的诉状十分关键。本文将为大家提供一种拖欠工资诉状的文章格式，希望能对遇到类似问题的人提供一些参考。
多级标题：
一、当事人信息
二、争议事实和理由
三、证据
四、请求与诉讼费用
五、法律依据
六、代理人信息
内容详细说明：
一、当事人信息
在写拖欠工资的诉状时，首先需要在文件的上方标明当事人的信息。包括原告的姓名、身份证号码、住址，被告的公司名称、地址等。同时，在右上角留出足够的空间，用于法庭识别号的填写。
二、争议事实和理由
拖欠工资的诉状的第二部分是争议事实和理由的陈述。在这一部分，原告需要详细描述自己的工作经历，并列出拖欠工资的具体时间段和数额。要以清晰、具体、客观的语言陈述自己的争议事实，并提供相应的证据材料。除了列举拖欠工资的事实，还应当说明被告拖欠工资的原因，包括经济困难、恶意拖欠等。
三、证据
在诉状的第三部分，原告需要列举自己所掌握的证据，证明被告拖欠工资的事实。这些证据可以包括工作合同、工资清单、银行流水等材料。在列举证据时，应当使用清晰的编号，例如：“证据1：工资合同”。
四、请求与诉讼费用
在拖欠工资的诉状中，原告需要明确自己的诉求。一般来说，原告会请求法院判决被告支付拖欠的工资，并要求支付利息和迟延履行的赔偿金。此外，还需要标注要求被告支付的诉讼费用，包括律师费、鉴定费等。
五、法律依据
在写拖欠工资的诉状时，原告需要在最后一部分列举相关的法律依据。这些法律依据可以包括《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。同时，原告还可以引用相关的法律解释和司法解释，来强化自己的诉求。
六、代理人信息
如果原告委托律师代理诉讼，拖欠工资的诉状还需要在末尾注明代理人的信息，包括律师的姓名、执业证号等。
以上是一份拖欠工资诉状的文章格式。希望这个格式能够帮助受到拖欠工资问题困扰的劳动者，更好地维护自己的合法权益。但是请注意，在实际起诉过程中，建议咨询专业律师，以便根据具体情况进行调整和完善。