上海市闵行区劳动人事争议仲裁院
简介:
上海市闵行区劳动人事争议仲裁院是上海市闵行区人民政府设立的专门处理劳动人事争议的机构。它的主要职责是依法公正、及时、高效地解决劳动人事争议，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
一、机构设置
上海市闵行区劳动人事争议仲裁院下设办公室、综合科、案件审理科、执行科和人事科等部门。办公室负责院务管理和综合协调；综合科负责信息管理和档案归档工作；案件审理科负责受理、调解和裁决劳动争议案件；执行科负责劳动仲裁裁决的强制执行工作；人事科负责编制、考核和培训等人事工作。
二、工作职责
1. 受理劳动争议案件：上海市闵行区劳动人事争议仲裁院负责受理劳动争议案件的申请，并依法进行调解、裁决。无论是劳动者与用人单位之间的争议，还是与劳动合同纠纷有关的问题，都可以向仲裁院申请解决。
2. 开展调解工作：劳动人事争议仲裁院充分发挥调解的作用，协调劳动者与用人单位之间的纠纷。调解的原则是公平公正、协商一致，旨在实现争议双方的和谐统一。
3.作出裁决：当双方无法达成一致时，劳动人事争议仲裁院可以根据相关法律法规和政策作出裁决，裁决结果具有法律效力，对双方具有约束力。
4. 强制执行：劳动仲裁裁决是一种法律文书，双方都需要遵守。对于拒不履行仲裁裁决的一方，劳动人事争议仲裁院可以采取强制执行措施，保障裁决的实施。
三、特色服务
1. 快速高效：上海市闵行区劳动人事争议仲裁院一直以来注重处理案件的速度和质量。仲裁过程公正、迅速，不仅保证了当事人合法权益的实现，也提高了仲裁工作的公信力。
2. 专业公正：仲裁院的审理人员都具备丰富的劳动法知识和经验，在处理争议案件时能够准确把握案情，并依法作出公正的裁决。
3. 便利就近：仲裁院设有多个服务窗口，以便劳动者能够就近办理业务。同时，仲裁院还提供电话、网络等多种便民服务渠道，方便劳动者咨询和申请。
通过上海市闵行区劳动人事争议仲裁院的积极工作，许多劳动争议得到了公正解决，劳动者的合法权益得到了有效保护。未来，该院将进一步提高工作效率和服务质量，为促进劳动关系和谐稳定做出更大贡献。