提供劳务者受害责任纠纷判决书
简介：
本文是一份关于提供劳务者受害责任纠纷的判决书，旨在明确双方权益、责任，并为纠纷的解决提供指引。
多级标题：
一、案情介绍
二、双方主张及事实证据
三、法院认定与裁决
四、判决结果及执行部门
五、诉讼费用责任
六、附带民事诉讼权利告知书
内容详细说明：
一、案情介绍
原告是提供劳务的一方，被告是提供劳务的受益方。在劳务提供过程中，发生了纠纷，原告向法院提起诉讼，要求被告承担相应的责任。
二、双方主张及事实证据
原告主张：原告在提供劳务的过程中，尽职尽责，但被告未按照约定支付劳务费用，并且给予原告不公平待遇。
被告主张：被告认为原告在提供劳务的过程中存在失职行为，导致被告受到损失。
双方事实证据：原告提供的证据包括合同、工作记录、工资单等，被告提供的证据包括支付记录、雇佣协议等。
三、法院认定与裁决
法院经审理查明，原告在劳务提供过程中履行了合同约定的义务，按时完成工作任务，没有违反任何法律法规。而被告未按照合同约定支付劳务费用，并且对于原告存在不公平待遇的情况。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，被告应承担支付劳务费用的责任，并且补偿原告因受到不公平待遇所受到的经济损失。
因此，法院裁决被告支付原告劳务费用，并加上一定的经济补偿。
四、判决结果及执行部门
根据法院的裁决结果，被告应在判决书生效之日起十五日内支付原告劳务费用，并支付经济补偿。
执行部门为本地法院，并由法院执行此判决。
五、诉讼费用责任
双方诉讼费用由被告承担，原告在此诉讼中无需支付相关费用。
六、附带民事诉讼权利告知书
法院在判决书中附带民事诉讼权利告知书，明确告知双方本判决书的内容，如不服判决可以在法定时限内向上级法院提起上诉。
以上为本案的判决书内容，双方应依据判决书的结果履行各自的义务，并保护自己的合法权益。